CAS- Contratación Administrativa de Servicios
Si alguna vez has aplicado para un empleo público o has oído hablar de la contratación administrativa de servicios (CAS), es posible que te hayas…
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En ocasiones, el ámbito laboral o empresarial nos demanda adentrarnos en áreas desconocidas. Un ejemplo común es la legislación laboral empresarial, donde tener nociones básicas…
Las vacaciones anuales son un derecho laboral vital para cada empleado. Tras cumplir con requisitos específicos, todo trabajador puede acceder a un merecido período de…
La relación laboral tiende a ser duradera. Mientras la labor del empleador continúe, persistirá la necesidad de contar con personal. Por lo tanto, se espera…
El teletrabajo ha sido una práctica adoptada por numerosas multinacionales durante décadas, permitiendo a los empleados disfrutar de la flexibilidad laboral desde sus hogares. En…
Las gratificaciones legales, son un beneficio social para empleados, se reciben en julio (Fiestas Patrias) y diciembre (Navidad) anualmente, equiparadas a un sueldo mensual. El…
La Ley N.º 29783 es fundamental para proteger a los trabajadores de riesgos laborales. En la actualidad, la demanda de servicios de seguridad y salud…
En el ámbito laboral, el Derecho del Trabajo se cimienta en las interacciones entre empleadores y trabajadores. Sin embargo, más allá de estas interacciones individuales,…
Para poder enfrentar adecuadamente una inspección laboral es necesario que tu empresa cuente con una preparación previa sobre este procedimiento, documentos necesarios y/o reglamentos. Ante…
La legislación laboral peruana contempla diferentes tipos de contrato y aplicarlos adecuadamente puede ser algo complejo, pues tienen divisiones y subdivisiones. Antes de adentrarnos en…
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